Assessment Center

ZaC – Zielgerichtetes aktivierendes Coaching

Mithilfe des zielgerichteten aktivierenden Coachings erhalten Teilnehmende in 8 Wochen und 34 Einheiten a 45 Minuten ein individuell auf Ihren Bedarf ausgerichtetes Einzelcoaching.

Die Einheiten lassen sich auf die Module:

  • Individuelle Kompetenzanalyse
  • Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen mit neuen, professionellen Bewerbungsfotos
  • Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen
  • Entwicklung beruflicher Alternativen mit dazugehöriger Strategieausrichtung
  • Arbeitsmarkt für besondere Zielgruppen (individuelle, situationsorientierte Einzelfallhilfe)
  • Begleitung bei optionalem betrieblichen Ansatz

verteilen.

Verfügen Sie über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihres Jobcenters ist die Teilnahme für Sie kostenfrei.

Selbstzahler lassen sich bitte ein kostenfreies Angebot erstellen.

Ich berate Sie gern, nehmen Sie hier Kontakt auf.

Personalbeschaffung/Recruitingprozess

Personalbeschaffung ist heutzutage ein enormer Zeitaufwand geworden. Es gibt bereits bei der Stellenausschreibung eine Vielzahl von gesetzlichen Grundlagen, wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, zu beachten und natürlich müssen Sie Ihre Stellenausschreibung richtig platzieren, damit Sie dann aus einer Vielzahl von Bewerbungen die Eine passende finden.

Auch hierbei unterstütze ich Sie als kleines und mittelständisches Unternehmen optimal und kompetent!

Im Recruiting Prozess können Sie das komplette Angebot oder einzelne Leistungsbausteine wählen:

1. Bedarfsermittlung (Stellenbeschreibung) und Verfassen der Stellenausschreibung

2. Platzieren der Stellenausschreibung in passenden Medien/Unternehmensauftritt

3. Vorauswahl entsprechender BewerberInnen

4. Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen

5. Erstellung von Eignungstesten

6. Beratung hinsichtlich Einstellung

7. Sachbearbeitung (Eingangsbestätigungen, Absagen, sonstiger Schriftverkehr)

Sprechen Sie mich an und ich erstelle Ihnen ein unverbindliches Angebot nach Ihren Wünschen!

 

Auswahlverfahren

Herzlichen Glückwunsch!

Ihre Bewerbung war erfolgreich, das Unternehmen hat Interesse und Sie zu einem persönlichen Gespräch eingeladen!

Hier erhalten Sie durch mich eine qualifizierte Unterstützung, damit Sie sich bestmöglich auf Ihr Gespräch vorbereiten können.

Als zertifizierter Jobpromoter stehe ich Ihnen mit meinem Wissen hilfreich zur Seite, so dass Sie optimal vorbereitet in das Gespräch gehen können.

Auch für Auswahlverfahren im Rahmen von Assessment-Centern stehe ich Ihnen als kompetente Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Sie wollen im Gespräch überzeugen?
– Hier sind Sie richtig!

Die Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch/Auswahlverfahren wird im 30 Minuten Takt mit 20,00€ berechnet. Die Dauer richtet sich individuell nach Ihrem Bedarf!

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf!

Ihre
Stefanie Rankow