Personaldienstleistungen

Zitat

Özge, 20 Jahre, angehende Kauffrau für Büromanagement

Steffi wurde mir durch eine Bekannte (die selber mehr als zufrieden mit ihr war) empfohlen und ich empfehle sie auf jeden Fall weiter.

Nach meinem gescheiterten Fachabitur wusste ich nicht so genau, was und wie ich es in meine Bewerbung etc, darstellen sollte.
Doch durch Steffis tolle Beratung und Hilfe habe ich die perfekte Ausbildung gefunden. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich und meine Probleme. Es waren tolle Beratungen und Vorbereitungen auf die Vorstellungsgespräche, die sehr hilfreich waren. Das nächste mal, wenn ich in so eine Situation bin, ist Steffi die erste Person bei der ich bin.

Beratung

Personalarbeit ist so vielfältig wie Ihre unterschiedlichen Mitarbeiterinnen.

Bei vielen weiteren Prozessen, wie Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, Eingliederung von MitarbeiterInnen nach Krankheit oder Elternzeit, Leitfäden für Beurteilungsgespräche, Evaluationen, betriebliche Altersvorsorge und Personalsachbearbeitungsvorlagen stehe ich Ihnen als kompetente und erfahrene Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Nehmen Sie Kontakt auf und ich erstelle Ihnen gern ein unverbindliches Angebot nach Ihrem individuellem Bedarf!

 

Personalbeschaffung/Recruitingprozess

Personalbeschaffung ist heutzutage ein enormer Zeitaufwand geworden. Es gibt bereits bei der Stellenausschreibung eine Vielzahl von gesetzlichen Grundlagen, wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, zu beachten und natürlich müssen Sie Ihre Stellenausschreibung richtig platzieren, damit Sie dann aus einer Vielzahl von Bewerbungen die Eine passende finden.

Auch hierbei unterstütze ich Sie als kleines und mittelständisches Unternehmen optimal und kompetent!

Im Recruiting Prozess können Sie das komplette Angebot oder einzelne Leistungsbausteine wählen:

1. Bedarfsermittlung (Stellenbeschreibung) und Verfassen der Stellenausschreibung

2. Platzieren der Stellenausschreibung in passenden Medien/Unternehmensauftritt

3. Vorauswahl entsprechender BewerberInnen

4. Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen

5. Erstellung von Eignungstesten

6. Beratung hinsichtlich Einstellung

7. Sachbearbeitung (Eingangsbestätigungen, Absagen, sonstiger Schriftverkehr)

Sprechen Sie mich an und ich erstelle Ihnen ein unverbindliches Angebot nach Ihren Wünschen!

 

Arbeitszeugnisse

In kleinen und mittelständischen Unternehmen müssen Arbeitszeugnisse in der Regel weniger oft, aber dennoch, geschrieben werden. Aufgrund der fehlenden Routine entsteht ein enormer Zeitaufwand, wenn ein  einwandfreies und faires Arbeitszeugnis gefertigt werden soll.

Als geprüfte Wirtschaftsfachwirtin mit jahrelanger Erfahrung in der Personalarbeit, erstelle ich Ihnen individuelle und einwandfreie Arbeitszeugnisse.

Durch mein Angebot sind Sie in der Lage, sich auf ihre Kernprozesse zu fokussieren und dennoch ein hohes Maß an Qualität der Personalarbeit bei Ihren Arbeitszeugnissen sicher zu stellen.

Zudem herrscht oft gerade in diesem Bereich Brisanz zwischen Ihnen als Arbeitgeber und dem ehemaligen Arbeitnehmer. Dies wird durch mich als neutrale dritte Person deutlich gemildert, so dass Konfliktsituationen vermieden werden.

Die Personaldienstleistung Arbeitszeugnis wird erstmalig mit 1,5 Stunden und 75,00€ berechnet (1h a 50,00€) und beinhaltet folgende Leistungen pauschal in dieser Zeit:

  • Vorgespräch (Persönlich, telefonisch, per Mail, so wie es sich am Besten in Ihren Zeitplan integrieren lässt) – Aufnahme der Unternehmensbeschreibung, Aufgaben, Leistungsbeurteilung im Schulnotensystem und mögliche Besonderheiten
  • Erstellung und Bereitstellung des Arbeitszeugnisses innerhalb eines Arbeitstages
  • Mögliche Nachkorrekturen (bis zu 14 Wochen nach Erstellung)

 

Ihr Wunsch weicht von meinem Angebot ab? Sprechen Sie mich für ein individuelles Angebot gern an!