+++ STELLENANGEBOT +++
***Edit***
Die Stelle wurde besetzt. Vielen Dank für Ihr Interesse. Schauen Sie gern wieder vorbei, bald kommen neue Angebote!
Autor: Stefanie
Sarah C., 17 Jahre, Schülerin
Ich kann und möchte jedem die Karriereberatung/Personaldienstleistungen von Stefanie Rankow ans Herz legen!
Ich bin Schülerin und auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz für das Jahr 2015. Leider habe ich mich schon immer sehr schwer damit getan Bewerbungen zu schreiben! Stefanie war mir da eine große Stütze und Hilfe. Sie hat sich mit mir zusammen gesetzt und mir sehr viele Details gezeigt, worauf die Betriebe in Bewerbungen achten.
Sie hat mir eine Top Bewerbung, mit Anschreiben, Lebenslauf und Deckblatt gemacht, womit ich sehr zufrieden war!Nun sind meine Bewerbungen fertig und abgeschickt, worüber ich sehr froh bin! 🙂
Vielen Dank liebe Stefanie für deine tolle Hilfe, bei meiner nächsten Bewerbung komme ich gern wieder auf dich zurück!
Beruflicher Werdegang
Seit Beginn meiner beruflichen Laufbahn beschäftige ich mit dem Thema „Arbeitswelt“ von jeglicher Seite.
2007 schloss ich in verkürzter Zeit meine Ausbildung zur Fachangestellten für Arbeitsförderung bei der Agentur für Arbeit Flensburg erfolgreich ab.
Danach war ich vier Jahre als Arbeitsvermittlerin und Fallmanagerin für Arbeitslosengeld II Empfänger im Kreis Nordfriesland tätig. Einer meiner liebsten Erinnerungen können Sie hier auf den Seiten 11 – 12 nachlesen!
Während dieser Zeit zertifizierte ich mich als Beraterin für Stellenfindung und Karriereförderung durch das IUK Institut für sozialwissenschaftliche Technikforschung und die FH Frankfurt a.M. Der sogenannte Job-Promoter erfüllt professionelle Standards in der Karriereberatung und Arbeitsvermittlung und berechtigt mich zum Tragen des Titels gcdf (Global Career Development Facilitator). Regelmäßig muss durch fachbezogene Fortbildungen eine Re-Zertifizierung erfolgen.
Aufgrund der langen Pendelzeiten entschloss ich mich Mitte 2011 meine Tätigkeit als Arbeitsvermittlerin aufzugeben und so gelangte ich in den Personalbereich in einem privatwirtschaftlichem Unternehmen. Seitdem befasse ich mich dem vielfältigen Repertoire der Personalarbeit. Ausschreibungen, Einstellungen, Abrechnungen, Verträge, Zeugnisse, Kündigungen, Zielvereinbarungen, betriebliche Altersvorsorge, einfach alles was zu einer erfolgreichen Personalarbeit dazu gehört. Im Personalbereich bin ich immer noch tätig, jedoch nur noch in Teilzeit, um Raum für meine Karriereberatung zu haben.
Von 2011 bis Ende 2013 besuchte ich zudem die berufliche Aufstiegsfortbildung zur geprüften Wirtschaftsfachwirtin (IHK), welche ich am 17.12.2013 erfolgreich abgeschlossen habe. Hier habe ich meine Kenntnisse in folgenden Bereichen spezifiziert:
- Betriebswirtschaft
- Führung und Zusammenarbeit
- Rechnungswesen
- Logistik
- Marketing
- Betriebliches Management
- Investitions- und Finanzierungsrechnung
Schon nach Abschluss meiner Ausbildung stand ich Freunden und Familienmitgliedern mit Rat und Tat in „Bewerbungsfragen“ zur Seite. Durch Weiterempfehlungen entstand dann aus den Gefälligkeiten meine Karriereberatung und Personaldienstleistungen für kleine und mittelständische Unternehmen.
Oliver, 29 Jahre, Master of Science
Ich kann und möchte Frau Rankow allen wärmstens ans Herz legen, die Beratung respektive Unterstützung bei Bewerbungen, Korrekturarbeiten und sonstigen Themen im Bereich Karrieremanagement benötigen. Im Rahmen der Erstellung meiner Masterarbeit stand mir Frau Rankow in Sachen Verständlichkeit, roter Faden und Rechtschreibung jederzeit hilfsbereit zur Verfügung. Sie hat ein sehr gutes Verständnis und Gespür für Formulierungen, Satzbau und Details. Ich denke Frau Rankow zeichnet sich neben ihren fachlichen Kenntnissen insbesondere durch ihre individuelle Beratung und persönlichen Einsatz aus. Danke an dieser Stelle nochmal für die erfolgreiche Zusammenarbeit!
Jasmin, 19 Jahre, Schülerin
Ich empfehle Stefanie Rankow auf alle Fälle weiter!
Ich denke schon, dass ich ein doch recht schwieriger Fall war, weswegen ich mich zur Karriereberatung entschieden hatte. Und ich hätte nicht gedacht, was sich nun nach so kurzer Zeit ergibt. Sie wusste sofort was zu tun war und wie sie mir jetzt helfen konnte, den ersten richtigen Schritt in meinem Berufsleben zu gehen. Sie hat mich zum Einen sehr motiviert und mir viele Aufstiegschancen genannt, wovon ich sehr begeistert war! Und dank ihrer tollen Unterstützung und Beratung in meinen Bewerbungsunterlagen bekam ich einen Tag später direkt Bescheid für ein Vorstellungsgespräch in einem von uns ausgesuchten Betrieb.
Danke!
Allgemein
Gerade in Unternehmen im kleinen und mittelständischen Bereich, ohne eigene Personalabteilung, bleibt wenig Zeit für die Personalarbeit.
Personalsuche, Arbeitszeugnisse und weitere betriebliche Personalprozesse, mit mir erhalten Sie eine kompetente Ansprechpartnerin für alle Ihre Personalbelange.
Als geprüfte Wirtschaftsfachwirtin mit jahrelanger relevanter Berufserfahrung im Personalbereich ermögliche ich Ihnen eine Entlastung als Führungskraft und die Fokussierung auf die eigentlichen betrieblichen Kernprozesse. Gleichzeitig erhalten Sie eine qualitativ hochwertige und solide Personalarbeit bei einer sehr transparenten Kostenstruktur. Gern erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot für Ihre betrieblichen Bedürfnisse.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage!
Beratung
Personalarbeit ist so vielfältig wie Ihre unterschiedlichen Mitarbeiterinnen.
Bei vielen weiteren Prozessen, wie Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, Eingliederung von MitarbeiterInnen nach Krankheit oder Elternzeit, Leitfäden für Beurteilungsgespräche, Evaluationen, betriebliche Altersvorsorge und Personalsachbearbeitungsvorlagen stehe ich Ihnen als kompetente und erfahrene Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Personalbeschaffung/Recruitingprozess
Personalbeschaffung ist heutzutage ein enormer Zeitaufwand geworden. Es gibt bereits bei der Stellenausschreibung eine Vielzahl von gesetzlichen Grundlagen, wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, zu beachten und natürlich müssen Sie Ihre Stellenausschreibung richtig platzieren, damit Sie dann aus einer Vielzahl von Bewerbungen die Eine passende finden.
Auch hierbei unterstütze ich Sie als kleines und mittelständisches Unternehmen optimal und kompetent!
Im Recruiting Prozess können Sie das komplette Angebot oder einzelne Leistungsbausteine wählen:
1. Bedarfsermittlung (Stellenbeschreibung) und Verfassen der Stellenausschreibung
2. Platzieren der Stellenausschreibung in passenden Medien/Unternehmensauftritt
3. Vorauswahl entsprechender BewerberInnen
4. Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen
5. Erstellung von Eignungstesten
6. Beratung hinsichtlich Einstellung
7. Sachbearbeitung (Eingangsbestätigungen, Absagen, sonstiger Schriftverkehr)
Sprechen Sie mich an und ich erstelle Ihnen ein unverbindliches Angebot nach Ihren Wünschen!
Arbeitszeugnisse
In kleinen und mittelständischen Unternehmen müssen Arbeitszeugnisse in der Regel weniger oft, aber dennoch, geschrieben werden. Aufgrund der fehlenden Routine entsteht ein enormer Zeitaufwand, wenn ein einwandfreies und faires Arbeitszeugnis gefertigt werden soll.
Als geprüfte Wirtschaftsfachwirtin mit jahrelanger Erfahrung in der Personalarbeit, erstelle ich Ihnen individuelle und einwandfreie Arbeitszeugnisse.
Durch mein Angebot sind Sie in der Lage, sich auf ihre Kernprozesse zu fokussieren und dennoch ein hohes Maß an Qualität der Personalarbeit bei Ihren Arbeitszeugnissen sicher zu stellen.
Zudem herrscht oft gerade in diesem Bereich Brisanz zwischen Ihnen als Arbeitgeber und dem ehemaligen Arbeitnehmer. Dies wird durch mich als neutrale dritte Person deutlich gemildert, so dass Konfliktsituationen vermieden werden.
Die Personaldienstleistung Arbeitszeugnis wird erstmalig mit 1,5 Stunden und 75,00€ berechnet (1h a 50,00€) und beinhaltet folgende Leistungen pauschal in dieser Zeit:
- Vorgespräch (Persönlich, telefonisch, per Mail, so wie es sich am Besten in Ihren Zeitplan integrieren lässt) – Aufnahme der Unternehmensbeschreibung, Aufgaben, Leistungsbeurteilung im Schulnotensystem und mögliche Besonderheiten
- Erstellung und Bereitstellung des Arbeitszeugnisses innerhalb eines Arbeitstages
- Mögliche Nachkorrekturen (bis zu 14 Wochen nach Erstellung)
Ihr Wunsch weicht von meinem Angebot ab? Sprechen Sie mich für ein individuelles Angebot gern an!
Allgemein
Hier sind Sie genau richtig, wenn Sie Unterstützung für das Erklimmen Ihrer persönlichen Karriereleiter benötigen.
Als zertifizierter Jobcoach und Träger von Maßnahmen unterstütze ich Sie bei dem Erstellen von hochwertigen und individuellen Bewerbungsunterlagen. Hier sind Sie auch richtig, wenn Sie eine kompetente Ansprechpartnerin zur Vorbereitung von Auswahlverfahren suchen. Ich unterstütze Bewerber (*gn) von der Stellensuche bis zum Arbeitsantritt. Von Schülern, Studenten über Auszubildende, Arbeitsuchende und Nachwuchskräfte bis hin zu Führungskräften hier sind Sie richtig!
Auch angehende Auszubildende und Studenten erhalten mit mir eine kompetente Ansprechpartnerin, um gut vorbereitet in das Berufsleben zu starten. Tipps für das kommende Berufsleben inklusive. Informiert Euch noch heute!
Sie wissen noch nicht so recht, wo der berufliche Weg hinführen soll und kann? Nehmen Sie Kontakt auf und wir entwickeln gemeinsam neue Ansätze.
Sie benötigen Unterstützung in beruflichen Prozessen, wie zum Beispiel Formulierungshilfen für Arbeitszeugnisse, auch hier sind Sie richtig!
Personen, die arbeitssuchend und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, können bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit oder Ihres Jobcenters einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein beantragen. Bei Vorlage des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines (AVGS) ist das Zielgerichtete aktivierende Coaching – ZaC für Sie kostenfrei.
Auf den folgenden Seiten finden Sie die jeweilige Leistungsbeschreibung im Einzelnen.
Starten auch Sie ab sofort in eine erfolgreiche Zukunft mit meiner Unterstützung!
Karriereberatung-Personaldienstleistungen 